MBO
Hoe werkt de Talentwijzer talentscan?
Talentwijzer bevat 6 modules. Module 1 en 2 vormen de basis van de talentscan. Deze modules vult een jongere altijd in.
Vervolgens maakt de jongere -afhankelijk van de vraag- geselecteerde modules.
De onderwijsprofessional stuurt de jongere een code waarmee op deze website (via het knopje ’testcode’ rechts bovenin) ingelogd kan worden. Vervolgens kan de jongere aan de slag met de geselecteerde modules!
Modules Talentwijzer
Hieronder een overzicht van alle modules van Talentwijzer
Onderaan de pagina is meer informatie te vinden over de opbouw van de modules specifiek voor MBO, de talentscan en meer.
Module 1
Intellectuele capaciteiten
Deze module geeft een beeld van de algemene intelligentie. Dit laat bijvoorbeeld zien of een jongere op een passend niveau onderwijs krijgt.
Module 2
Persoonlijkheid
Deze module geeft inzicht in de persoonlijkheid en in de affiniteiten van de jongere in het vormgeven van het (school)werk.
Module 3
Werkinhoud
Deze module geeft antwoord op de vraag wat de jongere inhoudelijk leuk vindt om te doen op het gebied van studie/werk.
Module 4
Werkhouding
Deze module geeft inzicht in de gedrevenheid van de jongere om successen te behalen.
Module 5
Coping
Deze module geeft inzicht in de manier waarop een jongere omgaat met stresssituaties.
Module 6
Leerstijlentest
Deze module geeft inzicht in de voorkeuren van informatie opnemen en verwerken.